산에서 영감을 얻습니다. 자연의 요소에 의해. 따뜻함과 적응성으로. Merino 따뜻한 숲 긴팔 티셔츠는 다재다능하게 만들어졌습니다. 스타일리시한 컷과 그래픽으로 매일 즐겨 입는 중간 무게의 긴팔 메리노입니다. 따뜻함을 위해 전화하십시오. 편안. 적당한 활동. 그것은 당신에게 달려 있습니다. 그것은 자연적인 냄새 방지 및 온도 조절 특성을 자랑합니다. 메리노에 대해 알고 사랑하는 모든 것. 당신과 함께 움직일 수 있도록 만들어진 당신이 좋아하는 새로운 긴팔.

온도 조절 시스템:

따뜻한:
- 우수한 보온성으로 밖이 추워도 몸을 따뜻하게 유지시켜주는 고기능 스포츠웨어. 원단의 효과적인 수분 흡수 특성으로 피부를 건조하고 따뜻하게 유지합니다. 따뜻한 열 품질은 모든 겨울 활동에 이상적입니다.


특징:

- 자연 체온 조절
- 향상된 수분 관리
- 소프트 터치
- 애슬레틱 핏


명세서:

- 소재: 100% 버진 울(메리노)


기술:

페어웨어 파운데이션:
- Odlo는 전 세계 섬유 산업의 노동 조건을 개선하기 위해 노력하는 Fair Wear Foundation(Fwf)의 리더 자격을 갖춘 회원입니다. FWF는 생산자가 행동 강령을 준수하고 적절하게 개선하는지 확인합니다. 다중 이해관계자 이니셔티브로서 Fwf의 독립성은 노동 조합, NGO 및 비즈니스 협회에 의해 관리되기 때문에 보장됩니다. 투명성과 책임은 조직의 핵심 원칙입니다. FWF 회원들은 전 세계에서 봉제 직물을 생산하는 공장의 노동 조건을 개선하기 위해 노력합니다. FWF와 그 구성원 간의 협력의 기초는 노동 관행 강령입니다. 8가지 노동 기준이 본 행동 강령의 핵심입니다. FWF 회원은 계약상 이러한 표준을 준수할 의무가 있습니다. Fwf는 공장 감사 및 불만 제기 절차, 회원사의 관리 시스템 감사 및 생산자 국가의 광범위한 이해관계자 협의를 통해 기업이 노동 관행을 준수하는지 여부를 확인합니다. Fwf는 회원사들과 지식 및 (현지) 연락처를 공유하여 회원사들에게 지역 법률, 노동법 및 문화에 대한 정보를 제공합니다.회원은 공장 감사, 공장 교육 및 공장 방문을 포함하여 효과적인 모니터링 시스템을 설정해야 합니다. Fwf에는 공장 근로자가 노동 조건과 관련된 학대를 익명으로 신고할 수 있는 불만 제기 절차가 있습니다. 노동권에 대한 근로자의 인식을 높이기 위해 FWF는 직장 교육 프로그램도 제공합니다.


케어:

- 기계세탁 콜드 엑스트라 젠틀 [30°]
- 표백하지 않습니다
- 건조기 사용 금지
- 철 저열
- 드라이클리닝 금지